“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，對(duì)于建筑從業(yè)人員來說，不想當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理的施工員就不是一名好施工員。

作為一名初出茅廬的建筑專業(yè)畢業(yè)生，如何在工作中不斷提升自我，成為一名高級(jí)建筑人呢？

理想是完美的，現(xiàn)實(shí)是殘酷的。對(duì)于建筑行業(yè)人員來說，更是如此！當(dāng)你制定好了發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)，付出不懈的努力，你的人生才會(huì)更加精彩！

 

 

養(yǎng)成8個(gè)好習(xí)慣

 

你的態(tài)度，決定一切！

一、忠誠(chéng)

 

單位可能開除有能力的員工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1．站在老板的立場(chǎng)上思考問題

2． 與上級(jí)分享你的想法

3． 時(shí)刻維護(hù)公司的利益

4． 琢磨為公司賺錢

二、敬業(yè)

 

隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

1． 工作的目的不僅僅在于報(bào)酬

2．提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力

3． 樂意為工作作出個(gè)人犧牲

4． 模糊上下班概念，完成工作再談休息

5． 重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)

1． 從“要我做”到“我要做”

2． 主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事

3． 先做后說，給上司驚喜

4． 學(xué)會(huì)毛遂自薦

5． 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步

6． 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

1． 責(zé)任的核心在于責(zé)任心

2． 把每一件小事都做好

3． 言必信，行必果

4． 錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口

5． 讓問題的皮球至于你

6． 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)

五、注重效率

 

高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非常看重的。

1． 跟窮忙、瞎忙說“再見”

2． 心無旁騖，專心致志

3． 量化、細(xì)化每天的工作

4． 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手

5． 牢記優(yōu)先，要事第一

6． 防止完美主義成為效率的大錯(cuò)

六、結(jié)果導(dǎo)向

 

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1． 一開始就要想怎樣把事情做成

2． 辦法永遠(yuǎn)要比問題多

3． 聰明地工作而不僅僅是努力工作

4． 沒有條件，就創(chuàng)造條件

5． 把任務(wù)完成得超出預(yù)期

七、善于溝通

 

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

1． 溝通和八卦是兩回事

2． 不說和說得過多都是一種錯(cuò)

3． 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場(chǎng)解決

4． 培養(yǎng)接受批評(píng)的情商

5． 胸懷大局，既報(bào)喜也報(bào)憂

6． 內(nèi)部可以有矛盾，對(duì)外一定要一致。

八、合作

 

團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！

1． 滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)

2． 服從總體安排

3． 遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力

4． 不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”

5． 多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

九、積極進(jìn)取

 

個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐；無論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！

1． 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取

2． 不要總生氣，而要爭(zhēng)氣

3． 不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年

4． 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”

5． 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”

6． 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

十、低調(diào)

 

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1． 不要邀功請(qǐng)賞

2． 克服“大材小用”的心理

3． 不要擺架子耍資格

4． 凡是人，皆須敬

5． 努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置

6． 成績(jī)只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

十一、節(jié)約

 

節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1． 老板給了你飯碗

2． 工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

3． 同事給了你工作中的配合

4． 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績(jī)

5． 對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間

6． 批評(píng)者讓你不斷完善自我。